香港专才计划：申请条件与核心要点
🎈 申请条件
👉 内地申请人要求
基础资格：年龄满 18 周岁，无犯罪记录。
学历背景：需具备本科学士及以上学位；特殊情况下，若拥有良好技术资格、经官方证明的专业能力，或在相关领域有突出经验 / 成就，也可纳入考虑范围。
工作经验：需拥有 3 年及以上相关行业全职工作经验。
雇佣要求：在提交申请前，已获得香港合资格雇主发出的正式聘用邀约。
👉 香港雇主要求
需提供正式的雇主担保函。
雇主必须是在香港合法注册的公司，且处于真实运营状态。
公司需有实际的资金投入及业务开展（需提供相关财务证明）。
🎯 获批核心要素
雇主资质权重高：审批重点考察雇佣企业的行业背景、在业内的影响力、是否符合香港政策扶持方向，以及所属行业对香港经济的贡献度。
职位稀缺性证明：需明确所申请职位属于香港急需的特殊技能、专业知识或经验范畴，且无法通过本地人才满足。
人岗匹配度：申请人的工作内容必须与其学历背景、过往工作经验高度相关，同时需提供充分证据证明该职位在香港本地招聘存在困难（即本地人才难以胜任）。
🎁 续签规则与永居申请路径
🔸 续签政策
普通申请人续签通常以 “2 年 + 3 年 + 3 年” 的周期批出，或根据雇佣合同的有效期限（取两者中较短的时长）。
顶尖人才特权：若年薪达到 200 万港币及以上，可申请 “顶尖人才签证”，续签周期为 “2 年 + 6 年”，大幅简化续签流程。
🔸 永居申请条件
通过专才计划获批入境后，申请人及受养人首先获得【香港居民身份】；在香港通常居住连续满 7 年（期间需保持合法居留状态），可申请转为【香港永久性居民身份】，享受永久居民全部权益。
🚩 标准申请流程
向香港入境事务处递交完整申请材料；
材料核验通过后，获取专属申请编码；
可通过申请编码查询进度，如需补充材料将收到官方通知；
申请获批后，领取工作签证；
凭签证办理香港居民身份登记。
😎 重要说明
香港专才计划实行 “雇主绑定制”，申请人在签证有效期内须为提供担保的特定香港公司工作，若更换雇主需重新向入境处申请审批。
关于香港的任何疑问，都欢迎随时来咨询我们。无论最终是否达成合作，能为您提供参考信息便已足够 。
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